市場価値を高めるパーソナルブランディング


こんな方におススメです


自身の市場価値を高め、年収・キャリアアップを目指す上昇志向のビジネスパーソン
今後20年の自身のキャリアを再考したいビジネスパーソン
自身の強みを意識的に発揮することでパフォーマンスを上げたいビジネスパーソン

コーチングの流れ


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初回セッションでは、コーチングの流れをご相談した後、期間内にどんな目標を達成するのか明確にします。 自分自身のこと、他者から見た自分の姿、他者との関係性を言語化していきます。アセスメントなどのツールを活用して、自己理解を促進していきます。
 
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アセスメントやコーチからの課題を実施した結果の共有から始まります。次に、他者からみた自分のイメージを明確にするために、コーチからフィードバックを行ったり、協力が得られそうな対象者を検討したりします。また、中長期でなりたい姿や目指す姿を検討していきます。

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これまで明らかになったことを振り返ります。自分が目指す姿や発揮したい強みとターゲット(顧客ターゲットや仕事内容)が乖離している場合は、コーチと一緒にどう検討すべきか考えます。一人よがりになることなく、また自分を抑え込むこともなく、自分らしく振舞うことで仕事がうまくいき、他者からも認められる状態を目指します。
 
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※上記はイメージです。その場の状況やニーズに応じて内容を変更して実施します
お勧めのコース: Executive(1回60分コース)
※Business(1回45分コース)の場合、6回以上目安
お勧めのコーチ: 車 文宜
新堀 由梨枝
遠藤 良子
武重 麻衣子