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山本 雅央(Mio YAMAMOTO)
インタビューを読む
仕事に求める基準が高く、変数が複雑に絡み合う中で日々戦っているビジネスリーダーを多く担当させて頂いています。私の役割は、高速で進んでいるが故に見落としがち・見過ごしがちなポイントを第三者視点でフィードバックさせて頂くこと、現状をリフレーミングする上で必要となる新たな視点を提供することです。セッションを通して、目標地点に効果的に辿り着くための価値提供をさせて頂きたいと考えています。
担当ユーザー属性 |
ベンチャー企業社長~経営層、グローバルコンサルティングファーム・プロフェッショナルファーム役員層など |
経歴 |
大学卒業後、製造系ベンチャーを経て人材育成企業の人気講師として活躍した後、IT系企業で組織開発を担当。会社に勤務する傍ら、心理学部に編入し認定心理士を取得。”人”への興味関心を軸とし、自己理解・成長をキーワードに、コーチングやEQ、ストレングスファインダー®などの知見を活かし、アセスメントを用いた人材育成を得意とする。 |
実績 |
管理職等に対するコーチング及びグループコーチング延べ380時間以上
研修講師として延べ500回登壇
管理職向けコミュニケーション研修、コーチングワークショップ設計実績多数 |
得意分野 |
率直なフィードバック
Big5、ソーシャルスタイル、ストレングスファインダー®などのアセスメントを用いた自身の傾向把握
リーダーシップ・ピープルマネジメントの知見提供 |
担当可能時間 |
月 09:00 ~ 20:00 火 09:00 ~ 20:00 水 09:00 ~ 20:00 木 09:00 ~ 20:00 金 09:00 ~ 20:00 土 対応可能:時間応相談 日 対応可能:時間応相談
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資格 |
myPecon認定コーチ、Gallup認定ストレングスコーチ、国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ、EQトレーナー、認定心理士 |
スーペリアからの推薦文
山本コーチは、高プレッシャーの中で第一線で活躍されるビジネスリーダーからの信頼があついコーチです。ユーモアある楽しい雰囲気が、日頃職場で話せないような本音を語りやすくさせてくれます。
また、共感的理解を示しつつも良き観察役であり、欠けがちな視点や違和感、矛盾に気づいて率直にフィードバックをしてもらえる点は、メンバーからフィードバックが得られにくい立場にいらっしゃる方に非常に好評です。仕事に高い基準を持たれているビジネスリーダーに自信をもってお勧めしたいコーチです。
コーチへのコメント