コーチ紹介画面

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川上賢治（Kenji KAWAKAMI）

一人ひとりがお互いにつながりを深め合うことで、個性や可能性を最大限に発揮し合ったり、心から喜びを感じモチベ―ション高く仕事に取り組むことが出来ると信じています。「for me」ではなく、「for you」もしくは「for us」の意識や想いを持ち、志高く社会価値を発揮出来る人が溢れるような日本社会に変えていきたい。そんな情熱や世界観からコーチングを提供しています。

担当ユーザー属性	製薬・医療機器メーカー、チェーン調剤、飲料メーカー、Sier、ポータルサイト運営、情報処理ソフトウェア、海運、鉄道、物流・ロジスティック、建設業、広告代理店、音楽、ディベロッパー、クレジットカード他の社長・取締役・執行役員・部長層を含むビジネスパーソン
経歴	慶應義塾大学文学部を卒業後、株式会社コーチ・エィにて約12年間勤務。マネジャーとして、営業やエグゼクティブコーチ、トレーナー、アセッサーに従事。その後、コンサルタントとして勤務する傍ら、40～60代の男性管理職を中心にコーチングを提供している。
実績	エグゼクティブコーチングを含む1on1コーチングを300名以上に延べ3,000時間以上実施
得意分野	キャリアビジョン構築リーダーシップ開発セルフマネジメント営業組織における生産性向上風土醸成ビジョン浸透部門間連携役員間の一枚岩化アンガーマネジメント
担当可能時間	月　8：00　～　22：00 火　8：00　～　22：00 水　8：00　～　22：00 木　8：00　～　22：00 金　8：00　～　22：00 土　8：00　～　22：00 日　（要相談）
資格	myPecon認定コーチ、国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ

コーチへのコメント

5.0

様々な選択肢があることを知ることが出来ました。更に内省し成長につなげたいと思います。

5.0

私の整理のついてない頭の中の状態を上手く引き出して頂けていると感じてます。自分だけで「思い・考え」などを整理し活字にしようとすると、考えるばかりでペンが進まなくなりますが、そこを上手く引き出して頂き、ログを残してもらえる事で、自分で整理つけ易くなりました。今後のコーチングによって、これからについて、「的を絞り、行動を起こすキッカケ」を明確に持てるよう、導いていただければと考えております。もちろん、自分で行動を起こすという強い意志があって、ターゲットが明確になるものだと思ってます。

5.0

コーチの体験談を聞くことで、今までのモヤモヤ感が徐々に取れてきました。これから先の計画が徐々に立てられるようになりました。次回の最終回で、最後の一手を決めれるよう、アドバイスを頂ければ、今回のコーチングの目的が達成できそうです。良いタイミングで良いコーチングを受けれたと感じております。

5.0

4.0

5.0

前進するコーチングを実施して頂きました。ありがとうございました。

5.0

自身の強み、弱みとその活かし方、今後のキャリアについてコーチングを受けました。セッションでの対話では、自身の考えの深堀りになる質問や新たな視点の提示を頂きました。また、参考になる資料を提示頂くことでセッションとセッションの間でもテーマについて考えることができ、今回のコーチング全体を通じて、自分自身だけでは気付いていなかったことに気づくことができ、今後のアクションを納得感を持って進められると思います。

4.0

自分の考えをアウトプットする事で少しすっきりしたが、現状がすっきりしたにとどまっており、今後についてはまだもやもやしている状態です

5.0

今回のコーチングが私にとって初めてに等しい（これまで、会社での年齢別での似たような振り返りはあったが）経験であり、当初はどのような考え・心構えで受ければ良いのか分かりませんでした。コーチングを受講した結果、シンプルに「今の自分の位置」というものを認識することが重要で、そこから自分は何が出来るか！？、自分は何をしたいのか？という事を真剣に考えることが出来ました。コーチの経験談も参考になり、考えをまとめる上で助かりました。ありがとうございました。

5.0

自分の強みを理解した上で振る舞い、考え方を整理することで、今度のアクションイメージを掴むきっかけになってきています。

5.0

次のコーチングを受けるのが楽しみになった。

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次回もどうぞよろしくお願いします。

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まだ自分も勉強不足なので、コーチングで方向性をつかんでいきたいと思います

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4.0

一回目の導入であったため、知っていただくことから始まったこと、一方で、気づきもあったため、4としました。沈黙の時間が逆に自分自身の思考が回り、気づきを与える、という驚きもありました。次回、掘り下げるところがより出来たらよいなと思っております。ありがとうございました。

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5.0

大変有用なセッションありがとうございました。引き続きよろしくお願いします。

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メンバーのモチベーション・技術伝承・成功体験等をつなげていく道筋は見えたと思います。

5.0

4.0

現状抱えているモヤモヤについて、解消しうる気づきを得ました。得た気づきについて行動をして次回に臨みたいと思います。

5.0

自身の考えを聞いてもらい、コーチの目線からコメントを頂くことで気づきやより自身の考えを深めることにつながっています。

5.0

自分のマネジメントについて、整理できていない漠然とした悩みや違和感を丁寧に聴いていただき、ヒントも多数いただき、受講してよかったと思いました。

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4.0

5.0

コーチングについては、満足です。状態については、まだ若手に対する育成課題がありますので、スッキリ度合いは４です。

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