• 織井 弥生
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    織井 弥生(Yayoi ORII)

    あなたが良かれと思い行動していることが、必ずしもご自身と周囲にとって効果的であるわけではありません。ブレークスルーのカギは、自己理解を深め、クリティカルシンキングを活用し、焦点を当てた行動変革を実践することです。マネジャー/リーダーとしてさらに進化成長したい方、今こそチャレンジしましょう! 迷っている方もまずはご連絡ください。その一歩があなたの5年後を変えます。

資格 myPecon認定コーチ、国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ、マーシャルゴールドスミス・ステークホルダーセンタードコーチング 認定コーチ、MBTI® 認定ユーザー、日本アンガーマネジメント協会認定 アンガーマネジメントファシリテーター
経歴 大手自動車メーカー・エンターテイント企業・ITベンチャー企業等でマーケティング、事業企画などの管理職を経て、2012年よりビジネスコーチング、研修の開発・実施、人材開発コンサルティングに従事。コーチングやリーダーシップ、マネジメントに関する知識・経験を駆使して個人とその組織がさらに成功することを支援する。アメリカ滞在歴15年。ノースウェスタン大学ケロッグスクール卒(MBA)。
※現在Executiveプランのみ受付中
実績
  • 日系・外資系企業の社長、役員、管理職層へのコーチングの実施1200時間以上
  • コーチングスキル、女性のリーダーシップ、チームビルディング、クリティカルシンキング、ビジョン創造等の研修の実施 100回以上
  • 「マーケティング戦略論」(共訳、ダイヤモンド社)など
  • 担当ユーザー属性 30~50歳台を中心とする日系・外資系企業の社長、役員、管理職層(女性リーダーも多数)
    得意分野
  • リーダーシップの進化:女性のリーダーシップ、リーダーシップスタイル策定、セルフブランディング
  • マネジメント力の強化:周囲との関係性構築、ダイバーシティ&インクルージョン、部下育成、権限委譲、1on1面談など
  • 組織文化変革
  • 生産性向上
  • 自己理解・他者理解の促進
  • タイムマネジメント
  • アンガーマネジメント
  • 担当可能時間 月 09:00 ~ 18:00
    火 09:00 ~ 18:00
    水 09:00 ~ 18:00
    木 09:00 ~ 18:00
    金 09:00 ~ 18:00
    ※上記時間外はご相談ください

    スーペリアからの推薦文
    織井コーチはコーチとしての経験が豊富なだけでなく、様々な規模の企業におけるビジネス経験も豊富なコーチです。期待する成果を創出するためには、時にコーチング から離れてクリティカルシンキングを用いたコンサルティング的アプローチも使い分け、自己満足で終始しない結果を重視したコーチングを行います。ビジネスリーダーにぜひおすすめしたいコーチです。
    コーチへのコメント
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    初回でしたが、経験豊富でとても信頼できそうな方だと感じました。 まずは、問題を解きほぐすのに伴走していただこうと思っています。

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    テキパキとしつつ寄り添って問題をスマートに整理してくださり話しててとても心強いです。ありがとうございます。

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    ありがとうございます! 助かります

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    初回ありがとうございました。リーダー像を言語化するとても良い機会となりました。自分の思考が整理される有意義な時間でした。また次回も楽しみにしています。宜しくお願いします。

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    先ほどはありがとうございました! まず親身に聞いて頂けたことだけでもすっきりし、 さらに織井さんからご提案もあったことがありがたかったです。

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    ありがとうございました。自分がずっと感じていたマネージャとしての課題とその理由を言語化し、改善のためのFirst Step を決めることができました。ありがとうございます。早速試してみます。また次回宜しくお願いします。

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    前回に引き続き今回も自分自身の行動変容に繋がる気づきを頂ける事が出来ました。話しの中で自分の考えが整理される事も多く、非常に有意義な時間と感じます。具体的なアクションプランまで落とし込めましたので次回まで実践していきます!

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    好き勝手自分の夢を話してしまいましたが、聞いていただき、ありがとうございました。次回また宜しくお願いします。

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    今回も自分にない視点の提案をいただき、1on1 の中での質問や具体的なアクションに落とし込む方法について、気づきがありました。ありがとうございました。

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    久しぶりに他社からの評価を振り返り、自分の成長と今なお意識すべき点がクリアになりました。ありがとうございます。引き続き周りの方がオープンにアイディアを言える環境づくりやコミュニケーションに気をつけます。

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    全6回の本当にありがとうございました。社内ではできない悩みごとや自分の考えを整理してアクションに落とし込めるとても有意義な時間でした。

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